Le Cécade autrement dit “Centre d’Évaluation des Compétences et d’Aide à la Décision des Entreprises” a pour vocation d’établir des évaluation des compétences complètes pour les collaborateurs en poste ou pour les candidats à l’embauche.
L’entreprise, à l’appui des analyses du Cécade, peut identifier le véritable potentiel des collaborateurs pressentis pour occuper de nouvelles fonctions. Elle réduit ainsi toute éventualité d’inadéquation et par conséquence d’erreur.
Le Cécade délivre également toute évaluation à toute personne désireuse de se situer sur le marché de l’emploi.